THE INFLUENCE OF THE OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH (K3) MANAGEMENT SYSTEM ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT UPC. BAYU ENERGY SIDRAP DISTRICT SIDRAP
DOI:
https://doi.org/10.59407/jmie.v1i3.672Keywords:
Occupational Safety and Health Management System, employee performanceAbstract
This research aims to determine the influence of the Occupational Safety and Health (K3) Management System on Employee Performance at PT.UPC Sidrap Bayu Energi, Sidrap Regency. The population in this study were all employees of PT.UPC Sidrap Bayu Energi, Sidrap Regency, totaling 34 employees. The type of research used is descriptive quantitative. The data sources used are primary data sources, namely information originating from observations and questionnaires. Secondary data sources are data sources obtained from documentation or literature study. The data analysis technique used is Simple Regression Analysis using statistical calculations using the Statistical Package for the Social Science (SPSS) version 26 application.The research results show that the Occupational Safety and Health Management System (K3) (X) has a positive and significant effect on employee performance (Y). the results of this research t value > t table (9,148 > 1.691) and the significant value = 0.00 ˂ 0, 05
References
Arif, H. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ARISTA AUTO PRIMA PEKANBARU. Skripsi Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam RIAU Pekanbaru 2022, 8.5.2017, 2003–2005.
Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan Yogyakarta: Penerbit Aswaja Pressindo.
Aryanata, I. N. Y. (2022). Pengaruh Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Penerapan SOP Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. Jurnal Emas, 3(11), 49–58.
Carudin. (2011). pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, ISSN 1412-565X. Edisi Khusus No.2, Agustus 2011
Damayanti, R., Nurlaela, & Usman, S. (2019). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pulau Lemon Manokwari. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Papua, 351–365.
Kasmir. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik ). Depok: PT RAJAGRAFINDO PERSADA.
Kawatu, K. Thessa. Maruli, M. (2013). Hubungan Antara Pengetahuan Dan Sikap Tentang K3 Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Kelompok Nelayan Di Desa Belang Kecamatan Belang, Kabupaten Minahasa Tenggara. Jurnal Ilmiah Farmasi unsrat Vol.5.No.12302-2493.
Mangkunegara, A. AA Anwar Prabu. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.
Modjo, Robiana. (2018). Manfaat Penerapan dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia.
PP No 50 Tahun (2012) “Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja,” Pemerintah Pusat, Jakarta.
Permana, T. A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja (Studi Kasus Di RUANG IGD RSUP DR. HASAN SADIKIN, BANDUNG). Industry and Higher Education,3(1),1689–1699. http://journal.unilak.ac.id/index.php/JIEB/article/view/3845%0Ahttp://dspace.uc.ac.id/handle/123456789/1288
Prawirosentono, Suyadi, Primasari, Dewi. (2015). Manajemen Sumberdaya Manusia Kinerja & Motivasi Karyawan: Membangun Organisasi Kompetitif Era Perdagangan Bebas Dunia (Ed. Ke-3). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Purba Urjoyo, S. (2021). Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Divisi Proyek. Jurnal of Applied Management Research, 1(2), 119–127.
Ramadhani, B. Q. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Pelindo IV cabang Terminal Petikemas Makassar). Jurnal Ekonomi, 11–14.
Robbins (2016:260) dalam Bintoro dan Daryanto (2017:107) Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan, Penerbit Gaya Media,
Ryani Dhyan Parashakti. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 1(July), 1–23. https://doi.org/10.31933/JIMT
Supriyan, D. (2023). Pengaruh Sistem Manajemen K3 Terhadap Produktivitas Kerja Pada Proyek Rumah Susun Stasiun Tanjung Barat.
Suma'mur, P. (2009). Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Gunung Agung. Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. (2019). Metode Kuantiatif Kualitatif. Bandung: Alvabet CV.
