MEMAHAMI KEJENUHAN KERJA: STUDI KASUS PADA SOPIR TRUK
DOI:
https://doi.org/10.59407/jmie.v1i4.1033Keywords:
Job burnout, Truck drivers, Cambridge Depersonalization ScaleAbstract
Penelitian ini hanya berfokus pada job burnout pada pengemudi truk di PT Jumbo Bintang Lestari Bogor. Jenis penelitian kualitatif ini berbentuk studi kasus, yaitu untuk memperoleh eksplorasi yang mendalam tentang suatu peristiwa. Penentuan informan menggunakan tes Cambridge Depersonalization Scale yang diberikan kepada 21 pengemudi truk. Dengan demikian, diperoleh empat informan dan dilibatkan satu informan kunci untuk memperoleh data penelitian. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelima indikator mampu menggambarkan kondisi informan. Artinya terdapat job burnout yang dialami oleh pengemudi truk.
References
Alfajar, Y.,S & Hidayati, R. A. (2022). Dampak Kelelahan Mental (Burnout) Terhadap Kinerja Karyawan Retail Besi dan Baja. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 3(01), 16-24. http://dx.doi.org/10.30587/mahasiswamanajemen.v3i01.4050
Alimuddin. (2013). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Permintaan Kendaraan Roda Dua Di Kota Makassar. Skripsi. Universitas Hasanuddin, Makassar.
Anitawidanti, H. (2010). Analisis Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Berdasarkan Gender. Skripsi. Universitas Diponegoro.
Apsil, E., Marwanto, A. & Gazali, M. (2023). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Resiko Kecelakaan pada Supir Truk Angkutan Batu Bara. Journal of Nursing and Public Health, 11(2), 547-553. Doi: https://doi.org/10.37676/jnph.v11i2.5221
Daulany, S. A. D. (2018). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Supir Bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) di Perusahaan Otobus (PO) Antar Lintas Sumatera (ALS) Kota Palembang Tahun 2018. Skripsi. Universitas Sriwijaya, Palembang.
Gunarsa, S. D. (2004). Dari Anak Sampai Usia Lanjut. Jakarta: BPK Gunung Mulia.
Hairulsyah. (2006). Kajian Tentang Transportasi Di Kota Medan Dan Permasalahannya (Menuju Sistem Transportasi Yang Berkelanjutan). Jurnal Perencanaan & Pengembangan Wilayah Wahana Hijau, 1(3), 110-120. https://www.academia.edu/11684133/KAJIAN_TENTANG_TRANSPORTASI_DI_KOTA_MEDAN_DAN_PERMASALAHANNYA_Menuju_Sistem_Transportasi_yang_Berkelanjutan.
Hasiana, D. (2023 Mar 29). Ironis! Punya SDM Melimpah, Indonesia Kekurangan 20 Persen Sopir Truk. Sindonews.
Leiter, M. P., & Maslach, C. (1988). The impact of interpersonal environment on burnout and organizational commitment. Journal of organizational behavior, 9(4), 297-308. Doi: https://doi.org/10.1002/job.4030090402.
Maharani, S. (2012). Kejenuhan Kerja. Jakarta: Kata Hati.
Mariyanti, S. & Citrawati, A. (2011). Burnout pada Perawat yang Bertugas di Ruang Rawat Inap dan Rawat Jalan RSAB Harapan Kita. Jurnal Psikologi, 9(2), 48-59. https://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/psiko/article/view/1482/1351
Maslach, C., Leiter, M. P., & Schaufeli, W. (2008). Measuring Burnout. In Cartwright, S., E. dan Cooper, C.L., (Eds), The Oxford Handbook of Organizational Well-Being (pp. 86-108). Oxford Publishing. Doi: http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199211913.003.0005
Morgantini, L. A., Naha, U., Wang, H., Francavilla, S., Acar, Ö., Flores, J. M., Crivellaro, S., Moreira, D., Abern, M., Eklund, M., Vigneswaran, H. T., & Weine, S. M. (2020). Factors contributing to healthcare professional burnout during the COVID-19 pandemic: A rapid turnaround global survey. PloS one, 15(9), e0238217. Doi: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0238217.
Pardede, Y. O. K. (2009). Telaah Kebosanan Kerja Karyawan Pabrik SSP II Unit Peleburan PT. KS dan Cara Mengatasinya. Skripsi. Universitas Gunadarma.
Pranjic, N, & Bilić, L. (2014). Depersonalization or cynicism as dimension of burnout syndrome. Asian Academic Research Journal of Multidisciplinary, 26(1), 283-294.
Rahman, U. (2007). Mengenal burnout pada guru. Lentera Pendidikan: Jurnal Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, 10(2), 216-227. https://doi.org/10.24252/lp.2007v10n2a7.
Reijseger, G., Schaufeli, W. B., Peeters, M. C., Taris, T. W., Van Beek, I., & Ouweneel, E. (2013). Watching the paint dry at work: Psychometric examination of the Dutch Boredom Scale. Anxiety, Stress & Coping, 26(5), 508-525. doi: https://doi.org/10.1080/10615806.2012.720676.
Rybalkina, A., & Enikeev, R. (2021). Fatigue management methodology in aircraft maintenance as a way of reducing errors related to the human factor. Matec web of conferences, 341: 00006.
Doi: https://doi.org/10.1051/matecconf/202134100006.
Saputra, D. (2022 Nov 22). Indonesia Krisis Kompetensi Sopir, KNKT: Mereka Tak Paham Rem. Bisnis.
Selvia, M. (2022). Analisis Penyelesaian Sengketa antara Pengangkut dengan Pengirim akibat terjadi Kecelakaan (Studi Penelitian Pada PT. Trijaya Sarana Mandiri). Bureaucracy Journal: Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 2(1), 221–234. Doi: https://doi.org/10.53363/bureau.v2i1.30.
Sierra, M., & Berrios, G. E. (2000). Cambridge Depersonalization Scale (CDS) [Database record]. APA PsycTests. Doi: https://doi.org/10.1037/t38858-000
Sugiara, G. A. (2023 Feb 18). Kecelakaan pada 2022 Naik 34,6 Persen, KST Terus Kampanye Keselamatan Berkendara bagi Sopir Truk. Tribun Priangan. https://priangan.tribunnews.com/2023/02/18/kecelakaan-pada-2022-naik-346-persen-kst-terus-kampanye-keselamatan-berkendara-bagi-sopir-truk.
Sunuh, H. (2021). Gambaran Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Karakteristik Pada Supir di PT Martadinata Indah Tambang Alindau Kabupaten Donggala. Banua: Jurnal Kesehatan Lingkungan, 1(2), 32–39. Doi: https://doi.org/10.33860/bjkl.v1i2.608.
, H. D. (2017). The Effect of Work Stress, Saturity and Compensation of Employee Performance in CV. Berkah Makmur Kota Sukabumi. Ekonomedia, 6(02), 1-14. https://jurnal.stiepasim.ac.id/index.php/ekonomedia/article/view/36.
Valentina, H., Kogovšek, T. & Ferligoj, A. (2011). The influence of Social Support and Personal Networks on Doctoral Student Performance. Metodoloski zvezki, 8(2),157-171. doi: http://dx.doi.org/10.51936/fmkb3056
Yulfanani, & Roziana. (2022). Dampak Kelelahan mental (Burnout) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Merpati Indonesia. ETNIK: Jurnal Ekonomi dan Teknik, 1(4), 299-305. https://doi.org/10.54543/etnik.v1i4.42.
Zakaria, S. I. (2013). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Konsumen Terhadap Pengguna Jasa Transportasi (Studi Kasus Pada Pengguna Bus Trans Jogja di Kota Yogyakarta). Disertasi. Universitas Diponegoro.
