RANCANG BANGUN SISTEM PERHITUNGAN INDIKATOR KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KOTA SURABAYA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
DOI:
https://doi.org/10.70248/jrsit.v2i3.1800Keywords:
Sistem perhitungan Indikator Kinerja, Sistem Kepegawaian, Rapid Application Development, Black Box testing, Simple Additive WeightingAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Indikator Penilaian Kinerja Pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Surabaya guna mengatasi permasalahan dalam evaluasi kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Rapid Application Development (RAD) untuk mempercepat proses pengembangan sistem dan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan peringkat kinerja pegawai berdasarkan bobot kriteria yang telah ditentukan. Penelitian ini dimulai dengan identifikasi masalah, analisis kebutuhan sistem, dan perancangan solusi. Proses implementasi dilakukan dengan mengembangkan sistem berbasis web menggunakan HTML, Bootstrap, dan MySQL. Pengujian dilakukan untuk memastikan fungsionalitas sistem sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode RAD dapat mempercepat pengembangan sistem, sementara metode SAW memberikan hasil evaluasi kinerja pegawai yang lebih objektif dan sistematis. Dengan adanya sistem ini, proses penilaian kinerja pegawai menjadi lebih efisien, transparan, dan akurat, sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dalam manajemen sumber daya manusia.
Kata Kunci: Penilaian Kinerja Pegawai, Rapid Application Development (RAD), Simple Additive Weighting (SAW), Sistem Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia
References
Ermin, E., Sunardi, S., & Fadil, A. (2020). Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Penerimaan Karyawan. Format : Jurnal Ilmiah Teknik Informatika, 8(2), 125. https://doi.org/10.22441/format.2019.v8.i2.005
Farhati, M. Z., Saraswati, A., Septiana, M. P., Ramadhan, M., Salbiah, E., & Wahyudin, C. (2024). Strategi Pengembangan Organisasi untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai. Karimah Tauhid, 3(2), 1391–1403. https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i2.11764
Hidayat Saeful Eet. (2018). Analisis Implementasi Kebijakan Administrasi Kependudukan PadaDinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Garut. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 2, 1.
Josilina, G. N., & Muljanto, M. A. (2024). Implementasi Kebijakan Jabatan Pelaksana , Beban Kerja , dan Kinerja di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Surabaya. 4, 5738–5751.
Khaeruman, K., Suflani, S., Mukhlis, A., & Romli, O. (2023). Analisis Efektivitas Strategi Penilaian Kinerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Indomaret Kota Serang. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2), 352. https://doi.org/10.35906/jurman.v9i2.1903
Puspita, D. (2022). Model Rapid Application Development Dalam Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian. Jusikom : Jurnal Sistem Komputer Musirawas, 7(1), 11–19. https://doi.org/10.32767/jusikom.v7i1.1563
Reza Nanda*, & Darwanis. (2016). Analisis Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Pada Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), Vol. 1, No(1), 327–340.
Saputri, L. I., & Ansori, M. (2024). Implementasi Indeks Maqashid Syariah Di Bmt Alhikmah Semesta. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 9(204), 2297–2316.
Selviana, R., & Aziz, A. (2024). Penerapan Metode Rapid Application Development Pada Rancang Bangun Sistem Informasi Akademik Berbasis Android. Spirit, 16(1). https://doi.org/10.53567/spirit.v16i1.334
Setiaji, P. (2013). Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Simple Additive Weighting. Simetris : Jurnal Teknik Mesin, Elektro Dan Ilmu Komputer, 1(1), 59. https://doi.org/10.24176/simet.v1i1.117
Wardah, O. A. N., & Niswah, F. (2021). Strategi Ketahanan Pangan Dalam Program Urban Farming Di Masa Pandemi Covid-19 Oleh Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kota Surabaya. Publika, 145–160. https://doi.org/10.26740/publika.v9n1.p145-160
