PENGARUH TINGKAT KESADARAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM INTERPERSONAL
DOI:
https://doi.org/10.70248/jogapa.v2i1.1698Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh tingkat kesadaran terhadap pengambilan keputusan, khususnya dalam situasi konflik, menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner online yang disebarkan kepada 50 responden pelajar, dengan mayoritas responden perempuan (86%). Analisis data dilakukan menggunakan Microsoft Excel dan SPSS, melibatkan analisis deskriptif dan inferensial untuk menguji hubungan antara tingkat kesadaran diri dan pengambilan keputusan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki tingkat kesadaran yang tinggi terhadap perasaan mereka (92%) dan sering mempertimbangkan dampak keputusan mereka terhadap orang lain (74%). Lebih dari separuh responden juga mampu mengenali penyebab emosinya saat marah atau kecewa (74%) dan mengambil waktu untuk berpikir sebelum bereaksi (74%). Selain itu, tingkat kesadaran diri secara signifikan membantu responden dalam menyelesaikan konflik secara konstruktif (72%). Simpulan, pentingnya kesadaran diri sebagai faktor yang mendukung pengambilan keputusan yang bijaksana dan konstruktif dalam situasi konflik. Implikasi penelitian mencakup pentingnya pelatihan kesadaran diri untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, khususnya di kalangan pelajar.
Kata Kunci : Kesadaran Diri, Pengambilan Keputusan, Hubungan Interpersonal
References
Al Baqi, S. (2015). Ekspresi Emosi Marah. Buletin Psikologi, 23(1), 22. https://doi.org/10.22146/bpsi.10574
Arpinal, A., Jamrizal, J., & Musli, M. (2023). Budaya Organisasi Dalam Pengembangan Kemandirian Santri Di Pesantren Ashqaf Jambi. AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam Dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584), 4(1), 98–111. https://doi.org/10.37680/almikraj.v4i1.3405
Basalamah, F. F., Reza Aril Ahri, & Arman Arman. (2021). Pengaruh Kelelahan Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di RSUD Kota Makassar. An Idea Health Journal, 1(2), 67–80.
Elmanisar, V., Utami, B. Y., Gistituati, N., & Anisah, A. (2024). Implementasi Kepemimpinan Adaptif Kepala Sekolah untuk Keberhasilan di Era Disrupsi. Journal of Education Research, 5(2), 2239–2246. https://doi.org/10.37985/jer.v5i2.1139
Fatwikiningsih, N. (2016). Rehabilitasi Neuropsikologi Dalam Upaya Memperbaiki Defisit Executive Function (Fungsi Eksekutif) Klien Gangguan Mental. Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi, 1(2), 320–335. https://doi.org/10.33367/psi.v1i2.296
Khalilah, E. (2018). Layanan Bimbingan dan Konseling Pribadi Sosial dalam Meningkatkan Keterampilan Hubungan Sosial Siswa. JIGC (Journal of Islamic Guidance and Counseling), 1(1), 42.
Khotimah, K., & Ula, D. M. (2023). Strategi Komunikasi Yang Efektif Dalam Negosiasi. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 01(11), 40–50.
Laili, N. F. (2024). Mengoptimalkan Kesehatan Kognitif: Eksplorasi Mendalam tentang Vitalitas Kesehatan Mental di Institusi Pendidikan dan Dunia Kerja. The Indonesian Conference on Disability Studies and Inclusive Education, 4(1), 29–44.
Marleni, S. M., Hermina, C., & Quarta, D. L. (2024). Work Values dan Situational Awareness Pada Guru Pendamping Khusus (GPK) di Banjarmasin. Psikodinamika : Jurnal Literasi Psikologi, 4(2), 118–133.
Panggalo, T., & Jumlad, W. (2024). Analisis Situation Awareness pada Unit Apron Movement Control (AMC) di Bandar Udara Wamena, Papua. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(3), 1138–1151. https://doi.org/10.47467/elmal.v5i3.626
Putri, A. E., & Laeli, S. (2024). Membangun Resiliensi Sepanjang Rentang Kehidupan : Strategi Menghadapi Tantangan dan Tekanan. Karimah Tauhid, 3, 6846–6854.
Rizaldi, M. I. (2018). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Persepsi Efektivitas Perencanaan Kas Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga di Wilayah Kerja KPPN Lingkup Kanwil DJPb Provinsi Bengkulu. Indonesian Treasury Review Jurnal Perbendaharaan Keuangan Negara Dan Kebijakan Publik, 3(1), 13–22. https://doi.org/10.33105/itrev.v3i1.19
